林原

公司高级合伙人/远程研究院执行院长

博士研究生

个人经历

长期致力于人力资源管理、人才测评等领域的研究，先后为数十家企业提供过人力资源管理等方面咨询和培训服务。在此过程中，逐步对人才测评、绩效管理、薪酬管理有了深刻理解，在《中国劳动》、《生产力研究》、《北京交通大学学报（社科版）》、《商业时代》、《USA-CHINA BUSINESS REVIEW》等国内外著名财经杂志上发表50多篇文章。曾服务主要客户包括（不限于）： 新奥集团、北京文创国际集团、石景山游乐园、BJCA数字证书中心、北京铁路局、乌鲁木齐铁路局哈密铁路分局、广西荣和集团、广西盛天集团、广东美林集团、山东东岳实业总公司、山东中信物业管理有限公司、山西太原江南餐饮集团、山东东航精密机械有限公司、劳动和社会保障部劳动工资研究所、中国人事科学研究院、北京市昌平区政府、北京市怀柔区国税局。